Прием врачей осуществляется
с 08.00 до 20.00 согласно графику.

Регистратура
(Запись к педиатрам и врачам-специалистам)
понедельник - пятница:
+375 (17) 360-31-15 (07.00 - 20.00)
(суббота, воскресенье - выходной)

Регистратура стоматологического
и ортодонтического отделений

в будние дни: +375 (17) 399-44-58 (07.30 - 20.00)
(суббота, воскресенье - выходной)

Вызов врача на дом
в будние дни: +375 (17) 360-23-77 (07.00 - 15.00)
по субботам: +375 (17) 360-23-77 (08.30 - 14.00)

Графики работы

Горячая линия :
(работает в будние дни)

пн, вт, ср, чт: 08.00 - 16.45;
пт: 08.00 - 15.30.
Обед: 13.00 - 14.00
+375 (17) 323-25-01

Приёмная:
+375 (17) 323-25-01;
+375 (17) 395-57-05 (факс)

Платные услуги:
+375(17) 374-29-09

пн, ср, чт, пт: 11.00 - 16.00
перерыв: 13.00-14.00
вт: 08.00 - 16.20
перерыв: 13.00 -14.00
(суббота, воскресенье: выходной)


Прием врачей осуществляется
с 08.00 до 20.00 согласно графику.

Регистратура
(Запись к педиатрам и врачам-специалистам)
понедельник - пятница:
+375 (17) 360-31-15 (07.00 - 20.00)
(суббота, воскресенье - выходной)

Регистратура стоматологического
и ортодонтического отделений

в будние дни: +375 (17) 399-44-58 (07.30 - 20.00)
(суббота, воскресенье - выходной)

Вызов врача на дом
в будние дни: +375 (17) 360-23-77 (07.00 - 15.00)
по субботам: +375 (17) 360-23-77 (08.30 - 14.00)

Графики работы
  • Внимание!
    Справки для поступления детей в детские сады, школы, лицеи, СУЗы, ВУЗы
    готовятся в течении 3-х рабочих дней!
  • Внимание!
    Изменение о режиме работы по субботам располагается на странице:
    Графики работы → Режим работы по субботам
  • Внимание! График работы кабинета (208) выдачи сертификатов о вакцинации против инфекции Covid-19:
    пн-чт: 08.00-15.45
    пт: 08.00-14.30

Профком

Профсоюзный комитет учреждения здравоохранения «3-я городская детская клиническая поликлиника»

220007, г.Минск, ул.Могилевская 2/3, тел. +375 (17) 373-94-56 ; +375 (17) 373-25-03

Избран на отчетно-выборном собрании 12 сентября 2019 года в составе:

  • Юревич Игорь Александрович - председатель профкома;
    врач-стоматолог-ортодонт (заведующий) ортодонтического отделения, каб.11,
    тел. +375 (17) 373-94-56

  • Волчек Татьяна Петровна - казначей;
    главная медицинская сестра, кабинет 612, тел. +375 (17) 373-25-03

  • Гучек Татьяна Александровна -
    медицинская сестра межрайонного детского диагностического офтальмологического кабинета, кабинет 519

  • Поздеева Людмила Владимировна - медицинская сестра (старшая) 3-го педиатрического отделения, кабинет 331

  • Самсоник Анна Николаевна - медицинская сестра (старшая) ХТО, кабинет 507А


Организационная работа в профсоюзном комитете

Основные направления организационной деятельности профорганизации

  • Мотивация профсоюзного членства, привлечение в профсоюз новых членов;
  • Проведение отчетных (отчетно-выборных) собраний (конференций);
  • Учет членов профсоюза;
  • Индивидуальная работа с работниками как являющимися членами профсоюза, так и не   являющимися;
  • Ведение делопроизводства;
  • Организация всей работы первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета (организация собраний (конференций), заседаний профкома, планирование работы, создание комиссий, организации их работы и т.д.);
  • Обучение профсоюзного актива;
  • Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзным органом;
  • Участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами;
  • Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • Составление статистических отчетов.

Вся работа первичной профсоюзной организации проводится на основании документов, регламентирующих ее работу.

Прием в члены профсоюза

Прием в члены профсоюза осуществляется на основании

Заявления о приеме в члены профсоюза


Полезная информация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

13 декабря 2019 г. N 862

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА БАЗОВОЙ СТАВКИ

базовая ставка 185 BYN

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 6 ноября 2019 г. N 449

О СТАВКЕ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА

Ставка рефинансирования 9 %

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 августа 2019 г. N 582

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА МЕСЯЧНОЙ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

МЗП 375 BYN

Социальное партнерство

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО – форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профсоюзов и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы, (субъектов социального партнёрства) при разработке и реализации социально-экономической политики государства, основанная на учёте интересов различных слоёв и групп общества в социально – трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов.

В УЗ «3-я городская детская клиническая поликлиника» социальное партнёрство осуществляется и реализуется путём заключения коллективного договора.

Коллективный договор – один из важнейших локальных нормативно-правовых актов. Более 150 статей Трудового кодекса имеют отсылочную норму, т.е. регулирование тех или иных отношений относят к коллективному договору.

Коллективный договор, как локальный нормативный акт, стал своеобразной конституцией для нанимателя и для трудового коллектива, поскольку в нем оговариваются все вопросы его жизнедеятельности, направленные на обеспечение устойчивого социально-экономического развития, создание достойных условий труда, а также заложены дополнительные по сравнению с действующим трудовым законодательством льготы и гарантии. Реализация действующего коллективного договора усиливает правовую, социальную и материальную защищенность работников, что способствует предупреждению социальной напряженности в трудовых коллективах. 

Состояние коллективно-договорной работы находится на постоянном контроле в городской организации профсоюза работников здравоохранения.

Сегодня для каждого работника главными являются: обеспеченность работой, наличие нормальных условий труда и заработная плата.

Оказание материальной помощи

Оказание материальной помощи

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА ПОЛИКЛИНИКИ, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ЧЛЕНОМ ПОФСОЮЗА, В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛОЖЕНИЕМ «О ФОНДЕ ПОМОЩИ».

УТВЕРЖДЕНО

Протокол отчетного собрания

№ 1 от 04.01.2021

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения

«3-я городская детская клиническая поликлиника»

Глава 1. Общие положения

  1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации.
  2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной помощи членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.
  3. Распорядителем средств Фонда помощи является профсоюзный комитет.
  4. Материальная помощь – это выплата единовременного характера, как одна их форм социальной поддержки члена профсоюза.

Глава 2. Условия использования средств Фонда помощи

  1. Средства Фонда помощи используются на:

5.1. оказание материальной помощи членам профсоюза в размере 130,00 (сто тридцать белорусских рублей 00 копеек):

- в связи со смертью близких родственников члена профсоюза (супруга, супруги, матери, отца, дочери, сына);

- оказание материальной помощи одному из членов семьи в связи со смертью члена профсоюза (единожды);

5.2. в размере 80,00 (восемьдесят белорусских рублей 00 копеек):

- вступление в брак;

- в связи с рождением ребенка;

- компенсация санаторно-курортного лечения члена профсоюза при приобретении им путевки за собственные средства;

- ухудшение материального положения по причине материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с явлением стихийного характера (пожаром, наводнением и др.), хищением в особо крупных размерах;

- нахождение на длительном листке нетрудоспособности (1 месяц и более);

- приобретение дорогостоящих лекарств, оплата дорогостоящего медицинского обследования и лечения члена профсоюза при длительном заболевании (1 месяц и более);

- при причинении вреда здоровью, который привел к временной утрате нетрудоспособности сроком до 30 календарных дней (непрерывно) – работнику, участвующему в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, при выявлении у него заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19;

- в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения и признанных обоснованными по решению профсоюзного комитета.

5.3.  в размере 200,00 (двести белорусских рублей 00 копеек):

- при причинении вреда здоровью, который привел к временной утрате нетрудоспособности сроком 30 и более календарных дней (непрерывно) – работнику, участвующему в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, при выявлении у него заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19.

- при причинении вреда здоровью, который привел к смерти работника, участвующего в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, при выявлении у него заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19, одному из членов семьи члена профсоюза (единожды).

Глава 3. Порядок использования средств Фонда помощи

  1. Средства Фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 5 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документов (их копий), подтверждающих наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
  2. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

- в связи с длительной болезнью – копия листка нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

- в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

- в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

- в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

- в связи с вступлением в брак – копия свидетельства о браке;

- в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

- в связи со стоимостью медицинских услуг и дорогостоящих медикаментов – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения, копии рецептов и чеков на приобретение медикаментов;

- в связи с заболеванием, вызванным коронавирусом COVID-19 – копия листка нетрудоспособности, копии документов, подтверждающих участие в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19.

- по иным основаниям – документы, подтверждающие причину обращения и расходы по решению профсоюзного комитета.

Глава 4. Порядок формирования и учета средств Фонда помощи.

Контроль за их использованием.

  1. Фонд помощи формируется из:

- членских профсоюзных взносов в размере 40% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

- поступлений денежных средств из Резервного фонда первичной профсоюзной организации.

  1. Учет поступления и расходования средств Фонда помощи ведет бухгалтер (казначей) первичной профсоюзной организации.
  2. Остаток неиспользованных средств Фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца или финансового года, по решению профсоюзного комитета может направляться в Резервный фонд и использоваться в установленном порядке использования средств Резервного фонда.
  3. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.

ПРИМЕРНАЯ ПОЛИТИКА первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «3-я городская детская клиническая поликлиника» Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

УТВЕРЖДЕНО

На заседании профкома протокол 24.05.2022 № 5

ПРИМЕРНАЯ ПОЛИТИКА первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «3-я городская детская клиническая поликлиника»  Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

  1. Настоящая Примерная политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «3-я городская детская клиническая поликлиника»  Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес профсоюзной организации: 220007, г Минск, ул.Могилевская,2/3.

Официальный интернет-портал:    - .

Электронная почта (e-mail): ppo3gdkp@mail.ru       

  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях.

 

Цели обработки персональных данных

Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке

Перечень обрабатываемых персональных данных

Правовые основания обработки персональных данных

1

2

3

4

Учет членов профсоюза: прием в члены профсоюза, постановка на профсоюзный учет

Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, постановке на профсоюзный учет

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы

Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается)

Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Защита трудовых и социально­экономических прав членов профсоюза, в том числе путем представления интересов перед нанимателем, проведения консультаций, приемов, составления процессуальных документов, представительства интересов в суде и др.

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и социально-экономических прав.

Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персональные данные.

Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудовых и социально-экономических прав

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь)

Осуществление общественного контроля

Лица, чьи персональные данные обрабатывает профсоюзная организация, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля

Персональные данные лиц, обрабатываемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК), Закон Республики Беларусь «Об охране труда»)

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

  1. Лица, направившие обращение.
  2. Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо инициалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, контактный телефон, иные персональные данные, указанные в обращении и содержащиеся в документах, прилагаемых обратившимся к обращению

При рассмотрении обращений по трудовым и социально-экономическим вопросам:

обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь "Об обращениях граждан и юридических лиц" (далее - Закон об обращениях)

При рассмотрении обращений по иным вопросам (за исключением вопросов по трудовым и социально-экономическим вопросам):

согласие субъекта персональных данных и абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

Предварительная запись на личный прием

Лица, обращающиеся на личный прием

Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обращениях)

Заключение и исполнение гражданско-­правовых договоров, не связанных с осуществлением основных задач, возложенных на профсоюзную организацию (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномоченные на подписание договора

Фамилия, имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости)

  1. В случае заключения договора с физическим лицом - обработка на основании договора с субъектом персональных данных

(абзац пятнадцатый статьи 6 Закона).

  1. В случае заключения договора с юридическим лицом — обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь)

 

 

 

 

 

1

2

3

4

Проведение спортивных мероприятий, страхование для участия в таких мероприятиях

Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Проведение культурно-массовых мероприятий

Лица, которые принимают участие в культурно - массовых мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Участие в туристско-экскурсионных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество.

При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)

Согласие субъекта персональных данных

Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур, а также сайтах ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, в отношении которых размещается информация

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение

Согласие субъекта персональных данных

Проведение соревнований, смотров- конкурсов, конкурсов

Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета (в случае выплаты денежного вознаграждения)

Согласие субъекта персональных данных

 

 

 

 

1

2

3

4

Предоставление льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором, Положением о фонде помощи:

по заявлению; без заявления

Лица, которым в соответствии с коллективным договором, Положением о фонде помощи предоставляются льготы и гарантии

Фамилия, имя, отчество, иные персональные данные, указанные в заявлении о предоставлении льгот и гарантий

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего) (для работников); адрес места жительства (пребывания), паспортные данные, данные банковского счета (для иных лиц)

Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных

Оплата или компенсация стоимости (части стоимости) путевки (курсовки), абонементов в бассейны и спортивные залы (если коллективный договор не заключен или норма не включена в коллективный договор)

Лица, которым производится оплата или компенсация стоимости (части стоимости)

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета; иные персональные данные, указанные в заявлении

Согласие субъекта персональных данных или абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

Оказание материальной помощи членам профсоюза, вручение подарков и (или) осуществление выплат к Новому году, ко Дню женщин, Дню защитников отечества, ко Дню знаний, Дню матери, ко Дню рождения, юбилею и т.д. (если коллективный договор не заключен или нормы не включены в коллективный договор)

Лица, которым оказывается материальная помощь, вручаются подарки и (или) осуществляется выплата

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета; иные персональные данные, указанные в заявлении

Согласие субъекта персональных данных или абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

 

 

 

 

1

2

3

4

Поощрение (объявление благодарности, награждение наградами профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ)

Лица, которые представлены к поощрению

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, данные банковского счета (в случае выплаты денежного вознаграждения), сколько лет и какую работу выполнял в профсоюзной организации, какими видами наград отмечался по линии профсоюза, иные данные, содержащиеся в наградных листах

Согласие субъекта персональных данных

Выдвижение в качестве делегата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, которые выдвигаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Согласие субъекта персональных данных

Обучение профсоюзных кадров и актива, общественных инспекторов по охране труда, молодежного профсоюзного актива

Лица, проходящие обучение

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), должность служащего (профессия рабочего)

Согласие субъекта персональных данных

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Работники - стороны индивидуального трудового спора

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора

Статья 235 ТК, согласие субъекта персональных данных

Обработка персональных данных профсоюзного актива и выплата вознаграждения профсоюзному активу за выполнение общественной нагрузки (доплаты)

Лица, являющиеся профсоюзным активом

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место жительства (место пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), банковские данные, номер контактного телефона

Согласие субъекта персональных данных

 

 

 

 

Цели, применяемые для обработки персональных данных исключительно штатных работников профсоюзных организаций

1

2

3

4

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.) соискателей на вакантные должности в целях заключения трудового договора

Физические лица, которые направили резюме

Персональные данные в соответствии с содержанием резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.)

  1. Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде через сайт).
  2. Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предоставлении) резюме в письменном виде или в виде электронного документа)

Формирование резерва кадров

Лица, включенные в резерв кадров

Фамилия, имя, отчество, дата рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения о трудовой и общественной деятельности, образование (название учебного заведения, год окончания, специальность), контактный телефон.

Согласие субъекта персональных данных

Оформление (прием) на работу

Соискатели работы, наниматели по предыдущим местам работы (при запросе характеристики)

Паспортные данные, данные из документов воинского учета, сведения о трудовой, общественной иди иной деятельности, об образовании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоровья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; сведения о направлении на работу (о самостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные законодательными актами

Статья 26 ТК, пункт 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.05.2014 № 5, часть первая статьи 10 Закона Республики Беларусь "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования", абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 №821

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработной плате, данные банковского счета

Пункт 5 статьи 11 ТК, абзац восьмой части первой статьи 6 Закона

 

 

 

 

Регулирование трудовых отношений (изменение, прекращение трудового договора; предоставление отпусков)

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объяснительные и докладные записки и иные документы, предусмотренные законодательными актами

Главы 3, 4 и 12 ТК

Ведение учета фактически отработанного времени (табели)

Работники

Сведения о времени нахождения на рабочем месте

Пункт 3 части первой статьи 55, статья 133 ТК

Подача документов в целях осуществления государственного социального страхования

Работники

Паспортные данные, медицинские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка)

Пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"

Подача документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, послуживших основанием для начисления пенсии

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, сведения о заработной плате, данные банковского счета и иные, предусмотренные законодательными актами

Абзац третий части второй статьи 9 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», абзац восьмой части первой статьи 6 Закона

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежащие аттестации раз в три года

Паспортные данные, данные об опыте работы, о трудовой деятельности в организации, образовании

Пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, абзац восьмой части первой статьи 6 Закона

Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку

Работники

Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)

Статья 220' ТК

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Работники - стороны индивидуального трудового спора

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора

Статья 235 ТК, абзац восьмой части первой статьи 6 Закона

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности

Статья 224 ТК, глава 16 Указа Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности»

Расследование несчастных случаев на производстве

Работники -

застрахованные лица, лица, виновные в несчастном случае

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество, возраст, пол и др.), сведения о трудовой деятельности (стаж, инструктажи, проверки знаний и пр.), медицинские сведения (осмотры, диагноз)

Пункт 6 части первой статьи 55 ТК

 

 

 

 

1

2

3

4

Оформление форм ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3

Работники

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество, пол, гражданство, дата рождения), сведения о приеме на работу (об увольнении с работы), присвоение квалификации, даты и номера приказов, иные данные, предусмотренные законодательными актами

Статьи 6 и 10 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования", пункты 14 - 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 №837

Осуществление административных процедур

Работники,

заинтересованные и третьи лица

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество), иные данные, предусмотренные законодательными актами

Статья 9 Закона Республики Беларусь от 28.10.2008 "Об основах административных процедур"

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности

Работники

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество, пол, гражданство, дата рождения), иные данные, предусмотренные законодательными актами

Абзац восьмой статьи 6 Закона, Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Добровольное медицинское и дополнительное пенсионное страхование

Работники

Паспортные данные (фамилия, имя, отчество, пол, гражданство, дата рождения), иные данные, необходимые для оформления договоров добровольного медицинского и дополнительного пенсионного страхования

Согласие субъекта персональных данных

Обеспечение услугами служебной сотовой (мобильной) связи

Работники

Фамилия, имя, отчество, должность, служебный номер телефона

Абзацы восьмой, двадцатый статьи 6 Закона, статья 55 ТК

Ведение телефонного справочника / представление информации в телефонный справочник вышестоящей организации

Работники

Фамилия, имя, отчество, должность, рабочий городской, внутренний номер телефона;

сотовый (мобильный) номер телефона

Статья 55 ТК

Согласие субъекта персональных данных

Направление в служебные командировки

Работники

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 91 ТК

 

 

 

 

 

  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.
  2. Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных.
  3. Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    1. на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступившего обращения);
    2. на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных профсоюзной организацией, содержащей:

место нахождения профсоюзной организации;

подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  1. требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
  2. получить от профсоюзной организации информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной организацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
  3. требовать от профсоюзной организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их

удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;

  1. обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной организации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организацию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего Положения. Такое заявление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных

может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной организации, направив сообщение на электронный адрес ppo3gdkp@mail.ru